Werkgevers

Heeft u expertise nodig op het gebied van:
  • Medewerkers die te kampen hebben met stress gerelateerde/ (dreigende) burn-out klachten?
  • Ondersteuning tijdens het re-integratieproces?
  • Ondersteuning bij ontwikkeling van preventiebeleid ?
  • Stimuleren van groei/ontwikkeling van uw medewerkers?
Bevindt jouw organisatie zich in een vicieuze cirkel en wil je deze doorbreken? Van overbelasting naar werkplezier; zij moeten het doen, maar ik ga ze helpen!

Resultaat voor de organisatie:

  • Een gezonde, gelukkige en betrokken medewerker die zich met hart en ziel inzet
  • Medewerker wordt behouden voor de organisatie of maakt juist een bewuste keuze om dit niet te doen. Loopbaanoriëntatie is dan een mogelijkheid
  • Medewerker kan zich weer ontwikkelen en bijblijven met de veranderingen/ontwikkelingen
  • Een gelukkige medewerkers is effectiever
  • Medewerker komt niet of korter in het verzuim terecht
  • Medewerker heeft inzicht in het eigen gedrag en is in staat om het resultaat vast te houden
  • Je bent een aantrekkelijke werkgever omdat er aandacht is voor de mens achter de medewerker
  • Het individuele traject heeft een positief effect op de samenwerking met collega’s

Doorbreek de vicieuze cirkel van overbelasting wanneer je stress-, overspannings- of burn-out klachten bij medewerkers herkent.

Wilt u meer informatie, neem dan contact op.